电信辞职报告范文（电信辞职报告范文大全）

0次浏览发布时间：2025-06-29 12:55:56

1、在电信有了工号好辞职吗 2、怎样从中国电信辞职? 3、电信员工辞职报告怎样写 4、“中国电信言而有信”,哈哈!

在电信有了工号好辞职吗

1、不好。在电信有了工号说明已经成为正式员工，正式员工辞职需要提前15天打辞职报告，需要人力资源部门，主管部门等审核通过后，方可办理离职，各项程序较多，所以在电信有了工号不好辞职。电信又称电讯，是用电磁设备实现的利用有线电、无线电或光传输信息的通信方式。

2、在电信有了工号好辞职。根据查询相关资料信息显示，工号都是公司直接给配置的，没有强制要求工作服务年限的说法，正常递交辞职报告等待审批通过后即可离职。

3、既然辞职了，老板用工号又不是用你的名字，工号只是工作人员的代号，既然你辞职了就不是工作人员了，所以那个工号已经跟你无关了。

4、您是否要问不在电信上班会取消工号吗？会。电信工号，每个人入职，公司都会给每一个人工号，每个工号都有自己权限，如果个人转职或辞职工号要收回取消的；电信指利用电子技术在不同的地点之间传递信息。电信包括不同种类的远距离通讯方式，例如无线电，电报，电视，电话，数据通讯以及计算机网络通讯等。

为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。公司财物、文件资料及清偿债务。

试用期提前3天书面提出离职即可，这是劳动合同法规定的。不需单位同意。当然，建议还是走下公司流程，好来好去。如果没有提前书面通知的，而造成实际损失，单位可以追究个人的责任的。

在电信作为营业员，按照正常劳动合同规定，辞职需要提前一个月通知公司。如果你愿意放弃一个月的工资，可以选择在决定辞职后的第二天不再前往工作岗位。

劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

1、辞职报告尊敬的领导：您好，作为电信XX部门的员工，很抱歉跟您提出辞职。电信是一个大家庭，我也在这个大家庭里生活了2年之久。

2、首先，是感谢。感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。再次，是致歉。

3、篇一：工作太累辞职报告简短尊敬的老板：您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。

4、公司让员工写辞职申请书篇1 尊敬的领导：您好！首先，非常感谢公司在我入职以来的培养与关照。我认真回顾了这段日子来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

5、在郫县电信公司工作一年多了，一直都没有签订过任何劳动合同，说给我们买保险，一推再推。在这样不正规的公司里，终于我鼓起勇气辞职了，公司还压了一个月的绩效。我提交了辞职报告，我有权选择自己的未来。所以我勇敢的辞职了，做到6月1日，我们义无返顾的走了。

那是我5月的绩效，是认认真真的工作换来的，凭什么不发给我，这个王姓领导还扬言：“以后你绝对不可能在有关电信行业的任何领域找到工作。”她的眼神，她的语气，让我不禁想到了，电视上常演的“潜规则”她真有那么大权力。

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