1、关于奖励的决定 2、关于停职检查的决定 3、关于给予处分的决定通知 4、关于任职的决定大全 5、关于给予嘉奖的决定 6、关于解除警告处分的决定
关于奖励的决定
1、关于奖励的决定范文一 各教工党支部、院属各单位：根据《贵州大学理学院优秀教师评选办法（试行）》，经各系（部）按相关条件评选推荐，学院党政联席会议研究，决定对樊玫玫、范馨月、白忠臣、陈跃刚、刘艳辉、李丽勤、彭定涛七名优秀教师进行表彰和奖励。
2、尊敬的全体员工：为了进一步提升公司的经济效益，我们特别表彰一名员工，他在日常工作中积极践行节约成本的原则，为公司带来了显著的经济效益。他通过优化办公流程，合理利用资源，节约了大量办公物资和能源，为公司节约了成本。为此，公司决定给予该员工一定的奖励，以表彰他的杰出表现。
3、奖励通告 各位员工：在5月份的工作中，员工XX表现出极高的责任感和专业精神，其工作成绩显著，为公司的进步作出了重要贡献。依据公司相关规定，我们对员工XX的表现给予高度评价，并决定奖励现金50元以示鼓励。
4、为了激发员工的工作积极性，促进企业内部形成积极向上的工作氛围，公司决定设立产量达标奖励机制。具体而言，如第二生产车间员工在某段时间内达到预定的生产目标，将获得1000元现金奖励，用以表彰其出色的工作表现。
关于停职检查的决定
1、关于停职检查的决定范文篇一 ___县卫生局：你局局长何___严重违反党的纪律，已不适宜担任现任职务，根据《行政机关公务员处分条例》第三十六条的规定，经县人民政府决定，暂停何___担任的永兴县卫生局局长职务。
2、关于停职的决定 范文 篇一 xx区第一职业技术学校：鉴于郑x_严重违反党的纪律，且已被区纪委立案调查并确有受贿问题。根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条的规定和区纪委的意见，经局党委研究，决定暂停郑峰同志担任的区第一职业技术学校副校长职务。
3、法律分析：停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
4、停职的期限需根据以下情况进行决定：停职检查没有具体的停职时间规定，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止；采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。
5、停止党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。停止党外职务的，由纪检机关向有关党外组织提出建议。
关于给予处分的决定通知
经县 教育 局局长办公会议研究决定给予陈国涛记过处分，处分期为12个月，自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。本决定自20xx年5月5日起生效，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
处分是对犯错误的人按情节轻重给予处罚决定，当员工犯错误时，相关部门就会给出给予处分的决定。以下是一份关于给予处分的决定通知范文，供您参考：违纪事实 20xx年3月2日下午1点30分左右，在永胜小学三年一班教室内，学生刘海研被英语教师陈国涛打了6个耳光。
关于给予处分的决定通知1 陈xx，男，汉族，1982年7月出生，20xx年7月毕业于齐齐哈尔师范学校，最后学历本科。20xx年8月至现在任古龙中心校教师。违纪事实 20xx年3月2日下午1点30分左右，在永胜小学三年一班教室内，学生刘海研被英语教师陈国涛打了6个耳光。
关于任职的决定大全
1、任职决定 范文 篇一 公司各科室及项目部决定范文：经公司研究决定聘任马军同志为新疆亨通建设工程有限责任公司市政公用工程技术负责人。
2、关于人员任免的决定范文一 公司所属各部门：因公司经营发展需要，经酒店研究决定：聘任【人名】同志为___市___管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。免去【人名】同志___市___管理有限公司餐饮部经理职务。
3、任职通知模板1 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：任命___同志为___有限公司总经理，负责___有限公司全面工作。任命___同志为___有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓___生产技术工作。任命___志为___有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓___生产管理工作。
4、关于
同志任职的通知 各科室：经研究决定，免去
同志兼任的办公室主任职务，任命同志担任办公室主任。某某单位 二零二一年十月一日 主题词：
任职 抄送：，共印#份，印发时间 2021年10月1日 该文书简洁明决定范文了，突出了任命的核心信息，并严格遵循了公务文书的格式要求。
5、年12月28日，集团公司召开干部大会，市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记刘瑞鸿，市党员教育和人才中心人才二科科长陈晓然到会宣布市委关于集团公司部分领导干部的任职决定，集团公司班子成员、各部门和分（子）公司负责人参加会议。
关于给予嘉奖的决定
嘉奖通告模板范文一 各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位决定范文：为表彰先进，树立榜样，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合 ___年年度考核结果，经区政府研究，决定给予刘___等63名同志记三等功一次，给予刘___等500名同志嘉奖一次。
为决定范文了庆祝2010年12月31日下午举行决定范文的元旦联欢会，我公司特别表彰了表现突出决定范文的部门和个人。此次联欢会不仅丰富了公司文化生活，还营造了全体员工欢聚一堂、欢乐祥和的氛围。为了进一步激励员工的积极性，公司决定给予此次活动中表现优秀的部门和员工一定的表彰。
员工嘉奖通告范文一 生产部___自 入职 以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
关于解除警告处分的决定
现根据本人申请和所在单位意见，按照《中华人民共和国公务员法》第五十九条决定范文的有关规定，经局长办公会研究决定，按期解除【人名】同志决定范文的行政警告处分。
在党内给予党员严重警告处分，通常需要通过党支部的集体讨论决定，并向上一级党委报备。一旦党员被给予这种处分，决定范文他们将在接下来的一年内被禁止在党内晋升职务，也不允许在党外组织中担任比现任职务更高的职位。这是一年期间内，受到严重警告处分的党员需要严格遵守的规定。
受到党内严重警告处分的党员，在一年内能够积极改正错误，并未再犯新的错误，在受处分一年期满时，可向党组织提交一份全面的思想和工作汇报，依据良好表现申请解除处分。经支部大会研究决定并报上一级党委批准，可解除处分。
由国家行政机关作出行政处分决定的，即由该机关作出解除处分的决定。经本级人民政府批准后，由监察机关作出行政处分决定的，解除处分时，可由监察机关作出解除处分的决定，报本级人民政府备案。由监察机关直接作出行政处分决定的，即由该监察机关作出解除处分的决定。
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